ＳＡＣ人事給与

■用途

 中小医療機関向け人事給与システムです。

職員異動、辞令印刷や昇給シミュレーションなどの人事管理業務全般や、月例給与計算、賞与計算、燃料手当(寒冷地手当)計算、社会保険の月額算定・算定基礎、年末調整などの給与業務全般を行うことができます。

■特徴

●柔軟な明細項目設定が可能   給与、賞与の支給控除項目を自由に設定が可能です。 ●複数施設の登録が可能   例えば、Ａ病院・Ｂクリニックというように登録すると、それぞれ独自に管理することが可能です。 また、施設間の職員異動処理も容易に行うことが可能です。 ●月複数回給与支給に対応   給与は、月に２回まで分けて支給することが可能です。 例えば、パートは１０日支給、正職員は２０日支給というような事も可能です。 ●異なる雇用形態に対応   月給者・日給者・時給者の残業単価や夜勤単価などを個人ごとに設定が可能です。 ●柔軟な入力が可能   勤怠情報は、１職員ずつ入力する「個人入力画面」、または、複数職員を表形式で入力する「一覧入力画面」で入力することが可能です。 ●Excelファイル取込機能   勤怠情報などは、特定フォーマットのExcelファイルから取り込むことが可能です。 ●金融機関への振込依頼データ(Ｆ・Ｂデータ)の作成が可能 ●社会保険の月額算定、算定基礎の自動計算   年金事務所、厚生年金基金への各種届出データ（資格取得、資格喪失、賞与支払届、月額変更届、算定基礎届）の作成が可能です。 ●年末調整の自動計算が可能   扶養情報、保険料控除情報などをすることにより年調年税額の自動計算が可能です。 ●Excelファイル出力機能(支給明細書など一部を除く)   帳票類は、Excelファイルへの出力が可能です。 よって、Excelを活用した独自の資料作成が可能です。 ●法令改正に柔軟に対応   社会保険料率などが自由に設定が可能です。 ●豊富な職員情報   扶養情報や社会保険情報はもちろんの事、異動履歴、身分変更履歴、休職履歴、有給休暇、欠勤、取得資格情報などといった内容が入力可能です。 ●有給休暇の付与機能   有給休暇の付与日数を自動で設定することが可能です。 ●賞与や燃料手当の試算機能   支給率の設定などが自由に行えるので、柔軟なシミュレーションが可能です。 ●昇給シミュレーションが可能   昇給率や昇給額の設定などが自由に行えるので、柔軟なシミュレーションが可能です。 ●豊富な名簿機能   毎月１日時点の職員名簿や、職種ごとの人員数表などを出力することが可能により、例えば、前月との職員増減数などを管理することが可能です。 ●職員情報の変更履歴   ３Ｗ１Ｈ（Who（誰が）、What（何を）、When（いつ）、How（どのように））形式で、職員情報の変更履歴を調査することが可能です。 ●組織図   組織図を印刷することが可能です。 ●複数端末の同時入力が可能 ●システム利用ユーザーの権限管理が可能 ●セミオーダーパッケージなので、御社独自の帳票や業務の追加開発が可能

■画面

（１）支給、控除項目入力画面
    支給、控除項目情報を入力する画面です。
    円未満の扱いなどの細かな設定が可能です。



（２）個人情報入力画面
    職員のさまざまな情報を入力する画面です。



（３）勤怠入力画面
    毎月の勤怠情報を入力する画面です。
    １職員ずつ、または複数職員を表形式で入力することが可能です。



（４）給与台帳印刷画面
    給与計算結果を印刷する画面です。


  詳しくは、お問い合わせ下さい。